İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
1 DERS
Yönetici ya da oparasyonel basamaklarda açısından personelin
organizasyona alınması yerleştirilmesi geliştirilmesi yetkinliğinin sağlanması
için tüm destek faaliyetleri devreye sokulmasıdır
Arasındaki
farklar
Personel yönetimi
|
İnsan kaynakları yönetimi
|
İş odaklıdır
|
İnsan odaklıdır
|
operasyonel
|
Danışmanlık hizmeti
|
Kayıt sistemi
|
Kaynak anlayışı
|
Statik yapı
|
Dinamik yapı
|
İnsan bir maliyet unsurudur
|
İnsan önemli bir girdi
|
Kalıplar normlar sözler
|
Misyon ve değerler
|
Klasik yönetim anlayışı
|
Toplam kalite yönetimi
|
İşte çalışan insan
|
İşi yönlendiren insan
|
İç planlaması
|
Stratejik planlama
|
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder